سياسة الاستخدام

شروط الاستخدام وإخلاء المسؤولية

أهلاً بك في مدونة وظائف السعودية والخليج (Saudij.news)

باستخدامك لهذه المدونة، فإنك تقر وتوافق على الالتزام بالشروط والأحكام التالية. يرجى قراءتها بعناية، فإذا كنت لا توافق على أي من هذه الشروط، يرجى عدم استخدام الموقع.

1. طبيعة المحتوى (إخلاء مسؤولية هام)

مدونة وظائف السعودية والخليج هي موقع إخباري مستقل يهدف لنشر أخبار الوظائف الشاغرة والفرص التدريبية في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

• نحن لست جهة توظيف: نحن لا نقوم بالتوظيف المباشر، ولا نمثل أي جهة حكومية أو شركة خاصة.

• نحن ناقل للخبر: دورنا يقتصر على رصد الأخبار من المصادر الرسمية (مثل مواقع الوزارات، بوابات التوظيف، والصحف الرسمية) وإعادة صياغتها وتبسيطها للباحث عن عمل.

• التقديم: روابط التقديم التي ندرجها هي روابط خارجية تقودك للمواقع الرسمية للجهات المعلنة، وليست تابعة لنا.

2. دقة المعلومات

نسعى جاهدين في وظائف السعودية والخليج لتحري الدقة التامة في نقل تفاصيل الوظائف (المسميات، الشروط، الرواتب، مواعيد التقديم). ومع ذلك، فإننا لا نتحمل مسؤولية أي خطأ غير مقصود أو تغيير يطرأ على الإعلان من قبل الجهة المصدرة بعد نشره لدينا. ننصح دائماً بالرجوع للمصدر الرسمي للتأكد من التفاصيل.

3. حقوق الملكية الفكرية

جميع حقوق المحتوى المنشور في Saudij.news (من نصوص، شعارات، تصاميم، وطريقة عرض) محفوظة لإدارة الموقع.

• يسمح بمشاركة الروابط والعناوين مع الإشارة للمصدر.

• يمنع نسخ المحتوى كاملاً أو إعادة نشره على مواقع أخرى دون إذن كتابي مسبق، أو دون وضع رابط مباشر للمقال الأصلي كمصدر.

4. الروابط الخارجية (الطرف الثالث)

يحتوي موقعنا على روابط لمواقع أخرى (مثل بوابات التوظيف الحكومية، مواقع الشركات). نحن لا نملك السيطرة على محتوى تلك المواقع أو سياساتها، وبالتالي لا نتحمل أي مسؤولية عن أي ضرر قد ينتج عن استخدامك لتلك المواقع الخارجية.

5. سلوك المستخدم

عند استخدامك لخانة التعليقات أو التواصل معنا، تتعهد بعدم:

• نشر أي محتوى مخالف للشريعة الإسلامية أو القوانين والأنظمة المعمول بها.

• الإساءة لأي شخص أو جهة أو استخدام ألفاظ نابية.

• نشر روابط سبام أو إعلانات غير مرغوب فيها.

• نحتفظ بحقنا في حذف أي تعليق يخالف هذه المعايير دون سابق إنذار.

6. حدود المسؤولية

استخدامك للمعلومات الواردة في الموقع هو على مسؤوليتك الخاصة. لا تقدم مدونة وظائف السعودية والخليج أي ضمانات بأن الوظائف المنشورة ستظل شاغرة وقت تصفحك للخبر، أو أنك ستحصل على الوظيفة بمجرد التقديم. قرار التوظيف هو بيد الجهة المعلنة حصراً.

7. التعديل على الشروط

نحتفظ بالحق في تعديل بنود اتفاقية الاستخدام هذه في أي وقت نراه مناسباً. يُعتبر استمرارك في استخدام الموقع بعد إجراء التعديلات موافقة منك عليها.

8. الاتصال بنا

لأي استفسار حول شروط الاستخدام، يمكنك مراسلتنا عبر صفحة اتصل بنا.