وظائف شاغرة في عمان من شركة مهن للخدمات والاستشارات المالية والإدارية

تُعلن شركة تقدم خدمات في المجالات الإدارية، التقنية، والتسويقية عن توفر عدد من الفرص الوظيفية المتميزة، حيث يمكن للأفراد المتاحين التقدم لشغل هذه الوظائف التي تهدف إلى تعزيز كفاءاتها وتوسيع نطاقها العملي.

فرص العمل المتاحة

1. متخصص تسويق ومبيعات:

تخصص: تسويق ومبيعات

المستوى: مبتدئ

واجبات الوظيفة:

• تمثيل الشركة أمام العملاء وتقديم الخدمات بطريقة احترافية تساعد على جذب العملاء الجدد.

• تقديم تقارير دورية للإدارة عن البيانات البيعية وأداء الحملات التسويقية.

• ترويج المنتجات والخدمات في الفعاليات والمعارض.

• التواصل المستمر مع العملاء لتعزيز العلاقة معهم وزيادة معدل المبيعات.

• متابعة السوق وتحليل المنافسين لتطوير استراتيجيات جديدة.

• المساهمة في تطوير صورة الشركة في السوق.

المتطلبات:

• درجة البكالريوس في التسويق أو تخصصات ذات صلة.

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات والتسويق.

• مهارات قوية في التواصل والقدرة على إدارة العلاقات مع العملاء.

• اجادة استخدام برامج الحاسوب الضرورية لهذا المجال.

• قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المرسومة.

الوظيفة هي “متخصص في تسويق ومبيعات”.

2. أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي:

تخصص: وسائل التواصل الاجتماعي

المستوى: مبتدئ

متطلبات الوظيفة:

• إبداع في إنشاء محتوى يجذب المتابعين في منصات التواصل الإجتماعي.

• القدرة على التعامل مع برامج إدارة المحتوى ومزودي الخدمات.

• تنفيذ استراتيجيات للتفاعل مع الجماهير وزيادة التفاعل مع المحتوى.

• تحليل البيانات المتعلقة بالحملات لجعل القرارات المبنية على تقنية البيانات.

• التعاون مع فرق العمل المختلفة لتحقيق الأهداف المحددة.

المتطلبات:

• درجة البكالريوس في التسويق أو الإعلام.

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي.

• مهارات ابداعية في كتابة المحتوى.

• قدرة على تحليل أدء المحتوى.

• الإلمام بأدوات التحليل عن طريق الإنترنت.

الوظيفة هي “أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي”.

3. مساعد إداري:

تخصص: إدارة مكاتب

المستوى: مبتدئ

متطلبات الوظيفة:

• تنظيم المعاملات اليومية والمساعدة في الانشطة المكتبية.

• الإشراف على المواعيد وترتيب المواعيد اللازمة.

• تنسيق الاتصالات الداخلية والخارجية.

• إعداد العروض التقديمية وتقارير الأداء.

• الحفاظ على نظام الأرشفة والتوثيق.

المتطلبات:

• درجة الدبلوم أو البكالوريوس في الإدارة أو تخصص ذات صلة.

• خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال الإدارة.

• مهارات تنظيم عالية وقدرة على العمل ضمن فريق.

• اجادة التعامل مع برامج أوفيس.

• قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.

الوظيفة هي “مساعد إداري”.

4. مدير مشروع:

تخصص: إدارة المشاريع

المستوى: مبتدئ

متطلبات الوظيفة:

• تنظيم وتخطيط المشاريع الخاصة بالشركة والتأكد من تنفيذها.

• إعداد الميزانيات ومراقبة الأداء المالي للمشاريع.

• مشاركة الأهداف والأفكار مع الفرق المتعددة لمواءمة الأهداف.

• تقديم تقارير دورية عن تقدم المشاريع للأطراف المعنية.

• تتبع المخاطر والتحديات والعمل على استراتيجيات للحد منها.

المتطلبات:

• درجة البكالريوس في إدارة الأعمال أو مجالات ذات صلة.

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المشاريع.

• شهادة في إدارة المشاريع (مثل PMP).

• قدرة على التواصل الفعال مع جميع الأطراف.

• اجادة استخدام أدوات تخطيط المشاريع.

الوظيفة هي “مدير مشروع”.

5. مدير تطوير أعمال:

تخصص: تطوير الأعمال

المستوى: مبتدئ

متطلبات الوظيفة:

• البحث عن العملاء المحتملين وتحديد الفرص الجديدة في السوق.

• تطوير استراتيجيات لزيادة حصة السوق والإيرادات.

• إدارة علاقات العملاء وتحقيق رضا العملاء.

• تقديم تقارير دقيقة عن الأداء ومقترحات للتحسين.

• التفاعل مع فرق متعددة لتحقيق الأهداف المشتركة.

المتطلبات:

• درجة البكالريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تطوير الأعمال.

• مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات.

• قدرة على تحليل البيانات واستنتاج قرارات استراتيجية.

• اجادة استخدام برامج التحليل والتسويق.

الوظيفة هي “مدير تطوير أعمال”.